Observer
Faire remonter les ressentis, les difficultés et les signaux faibles sans tirer de conclusion hâtive.
CAP180 · Intégration et fidélisation
J’aide les dirigeants et les équipes à observer les signaux faibles, ouvrir le dialogue et transformer chaque constat en action suivie.


La personne derrière CAP180
J’aide les dirigeants de PME à prévenir le turnover en détectant les signaux faibles et en renforçant l’engagement des équipes.
Mon approche associe écoute, observation et suivi dans le temps. L’objectif : permettre aux dirigeants, aux RH et aux managers de transformer une situation concrète en action réaliste, puis d’en mesurer l’évolution.
Passer de l’observation à l’action
CAP180 relie l’expérience des salariés, les réalités du management et les priorités de l’entreprise pour faire émerger des actions simples, suivies dans le temps.
Faire remonter les ressentis, les difficultés et les signaux faibles sans tirer de conclusion hâtive.
Mettre en perspective les informations du salarié, du manager et de l’organisation.
Choisir une action réaliste, fixer un point d’étape et vérifier son effet dans la durée.
Rendre la valeur visible
Un parcours d’intégration ne s’arrête pas au premier jour : il se mesure, se relie et s’améliore dans le temps.
Sans suivi structuré
Avec CAP180
Accompagnement entreprise
Diagnostic, mise en mouvement, suivi et points d’étape pour sécuriser l’intégration et renforcer la fidélisation.
Tarif de référence : 8 600 € HTOffre pilote entreprise : 5 600 € HT, sous conditions et après validation du périmètre.Logiciel CAP180
Centraliser les signaux, suivre les actions et visualiser ce qui progresse, persiste ou mérite une attention.
À partir de 399 € HT / moisLe tarif peut évoluer selon le périmètre, le nombre d’utilisateurs et les fonctionnalités retenues.En situation
Des contenus qui rendent visible une posture : écouter, comprendre, faciliter le dialogue et accompagner la mise en mouvement.
Diffusion
Des liens vérifiés vers les créations existantes. Les éléments sans lien confirmé ne sont jamais présentés comme disponibles.
Ressources de référence
Les liens utiles pour découvrir CAP180 et poursuivre le parcours.
Inventaire
Une liste de contrôle transparente pour compléter le répertoire au fil des validations.
Mise à jour simple
Les contenus sont centralisés dans un seul fichier de données. Ajouter une réalisation revient à renseigner son titre, sa catégorie, son statut et son lien vérifié.
Retrouver
le fichier ou le lien d’origine
Valider
public ou interne
Ajouter
au répertoire

Un premier échange, simplement
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